ICDL 亚洲数字素养日 2026 落幕


10 月 20 日至 22 日,ICDL 亚洲数字素养日 2026(ICDL Asia Digital Literacy Day 2026)在马来西亚与新加坡两地举行,吸引亚太 14 个以上国家与地区的 300 余名教育界、产业界与培训机构代表参加。会议以"以数字素养构建 AI 就绪社会"为主题,由 ICDL 亚洲主办,双威 TES 学院新山校区、柔佛技能发展中心(JSkills)与新加坡理工学院分别承办其中一天的议程。

第一天谈学校怎么教,第二天谈职业技术教育怎么转,第三天谈企业怎么用。主办方把这条线概括为"从课堂到车间"。

 

首日 · 新山:把各国有效做法摆上台面

 

首日议程在双威 TES 学院新山校区进行。"最佳实践分享"环节由六位讲者依次发言:马来西亚教育部教育资源与技术司副司长 Fadzliaton binti Zainudin 介绍该国教育系统的数字资源与政策推进;泰国知识管理与开发办公室(OKMD)总裁 Twarath Sutabutr 博士、泰国 Digital Focus 公司董事总经理 Somchai Prajaksoot 分别从公共机构与企业侧讲述泰国经验;越南 EMG Education 项目经理 Minh Nguyen 带来越南的项目实践;新加坡 Assumption Pathway School 学科主管 Shyam Luke 分享该校的教学组织方式;双威学院董事总经理 Teo Ee Sing 教授则以办学方视角谈院校如何承接产业需求。

同日的"数字教育者展示"环节,由 2026 年 ICDL 亚洲数字教育者奖的部分获奖者主讲。他们来自马来西亚、斯里兰卡与越南,分享的是如何在教学、学习与评估各环节真正用起信息通信技术,以及这些做法如何照顾到不同学习需求的学生。

 

次日 · 柔佛:TVET 成为转型主战场

 

10 月 21 日,会场移至柔佛巴西古当的柔佛技能发展中心,议题转向职业技术教育与培训(TVET)。ICDL 亚洲首席执行官 Tina Wu 致开场辞,JSkills 首席执行官 Mohamad Anas Mohamad Annuar 致欢迎辞,马来西亚数字经济发展机构(MDEC)南部区域数字经济办公室主任 Syed Yazrine Shahab 作特别致辞,马来西亚人力资源部技能发展司(JPK)总监 Kamaruzaman bin Haji Md. Ali 发表主旨演讲。

当天的核心环节"聚焦 TVET 数字技能",把马来西亚、新加坡、泰国、菲律宾四国的实践放到同一张桌子上:马来西亚教育部 TVET 司的 Suriani binti Ngatiman 谈专项培训的开发,新加坡理工学院产业参与中心总监 Chia Chow Leong 介绍校企衔接的做法,泰国职业教育委员会办公室合作局局长 Benjawan Pokpong 讲职教体系的推进经验,菲律宾 Treston 国际学院技术学院院长 Allan Godfrey Sagun 工程师分享院校层面的转型路径,马来西亚技能发展司南部区域主任 Nor Asmah binti Daud 从监管方角度补充。

 

第三日 · 新加坡:人工智能落地的产业视角

 

10 月 22 日,议程在新加坡理工学院收尾,主题转向产业。Tina Wu 致开场辞,新加坡理工学院副院长(学术)Loh Yew Chiong 致欢迎辞,爱尔兰驻新加坡大使 Damien Cole 作特别致辞,ICDL 基金会首席执行官 Damien O'Sullivan 发表主旨演讲。

"产业关键数字趋势"专家分享共有七位讲者:马来西亚人力资源部下属机构 TalentCorp 的 Brian Choong Wai Seng 谈 MyMAHIR 行业的人才发展;泰国职业资格研究院的 Phiriyaphong Chaengchenwet 介绍企业促进与职业资格培训体系;泰国央行子公司 Sukhumvit Asset Management 第一副总裁(人力资源)Suksun Ratavessanun 博士从金融机构内部谈人才结构调整;蚂蚁集团旗下蚂蚁数科的 Jane Han 谈技术落地;西门子数字工业软件的 Alvin Tan 讲亚太区的业务发展与学术项目;马来西亚 JCorp 副首席数字官 Budiman Bujang 分享企业转型与人工智能战略;BDO 数字咨询总监 Stephen Yee 则从咨询视角给出观察。

 

亚洲数字挑战赛奖项颁发

 

会议期间,2026 年 ICDL 亚洲数字挑战赛(ICDL Asia Digital Challenge 2026)获奖名单公布。这场自 2026 年 3 月启动、历时约八个月的赛事,共吸引来自 11 个国家和地区的 210 余所学校与机构、逾 1.1 万名学生参与。ICDL 亚洲颁出四组奖项:数字挑战赛奖、数字教育者奖、数字雇主奖与 ICDL 亚洲合作伙伴奖,分别面向学生、教师、用人单位与合作机构,覆盖数字技能水平、教学创新、职场数字能力建设与区域推广四个维度。

(中国区院校获奖名单)

亚洲其他国家获奖详细名单请点击:https://icdlasia.org/2026/10/21/celebrating-the-talent-and-innovation-of-students-at-the-icdl-asia-digital-challenge-2026-award-ceremony/

ICDL 亚洲数字挑战赛创办于 2017 年,以实用数字能力为考核核心,赛题对接全球数字经济的真实需求,内容覆盖新兴技术应用、数字设计与常用生产力工具,旨在帮助学生在学业进阶、继续深造与职业发展中形成可迁移的能力。本届赛事的参赛国家和地区包括不丹、文莱、中国、印度尼西亚、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、斯里兰卡、泰国和越南。赛事面向小学、中学、大专与高校三个层级的学生开放。从本届获奖名单看,小学组按综合表现统一评选,不区分赛道;中学组与大专、高校组则分设商务、设计、新兴技术三条赛道,各赛道按组别评出金、银、铜奖。主办方希望以此推动数字素养从基础教育到专业应用阶段的衔接,并营造协作、包容的学习环境。

本届赛事共产生 71 个奖项,其中小学组 8 个、商务赛道 26 个、设计赛道 12 个、新兴技术赛道 25 个。ICDL 亚洲将继续通过赛事平台培养具备数字技能、适应未来需求的年轻一代,支持亚洲数字转型进程。

本届赛事获得 Enterprise Ireland、Siemens 与 Skillsbox 的支持。ICDL 亚洲同时对参与评审的评委团表示感谢。

 

三天的会,一条长期的线

 

会议得到双威 TES 学院新山校区、柔佛技能发展中心与新加坡理工学院三家东道机构,以及爱尔兰企业局、西门子、Skillsbox 三家支持伙伴的协助。主办方表示,三天的讨论把柔佛与新加坡两地的政府、院校、企业与培训机构放进了同一套议题框架,为区域间的持续协作打下基础。